¿Cómo usar ChatGPT para entrevistas de trabajo sin perder tu estilo como reclutador?
- Dunia Castro
- 16 abr
- 2 Min. de lectura
Actualizado: hace 6 días
La primera vez que escuché que alguien quería usar ChatGPT en entrevistas de trabajo, sentí una mezcla entre curiosidad… y miedo.
Pensé: “¿Eso no quitará lo humano? ¿No hará las entrevistas robóticas?” Después de todo, las entrevistas son el espacio más humano del proceso de reclutamiento. ¿Meter ahí un robot? ¡Qué sacrilegio!
Pero no me cerré. Porque si algo me ha enseñado la vida en RRHH, es que cada vez que digo “eso nunca lo haría” … termino haciéndolo y agradeciéndolo.
Cuando descubrí que la IA no reemplaza tu voz… la amplifica
Un día, entre tantos pendientes, me tocó hacer 9 entrevistas en una mañana. Casi todas eran para el mismo perfil, mismo speech, mismas preguntas, mismas respuestas. Y yo, siendo honesta, ya no estaba escuchando con intención… solo estaba sobreviviendo. Esa tarde, NIA (mi bot interna de aprendizaje) me lanzó una pregunta:
“¿Y si usaras ChatGPT para entrevistas no para quitarte lo humano, sino para devolvértelo?”
¡Ahí me explotó la cabeza!
Lo probé… y esto fue lo que pasó al usar chat gpt para entrevistas de trabajo
Empecé con lo básico. Pedí a ChatGPT que me ayudara a generar preguntas situacionales con base en la vacante. Luego le pedí que reescribiera mis preguntas para hacerlas más claras, más directas… y wow, me ayudó a conectar mejor. Después de eso, comencé a usarlo para generar matrices de evaluación, respuestas esperadas, e incluso para redactar feedback a los candidatos. Usar ChatGPT para entrevistas de trabajo no significa dejar de ser tú. Significa darle estructura, enfoque y eficiencia a tu forma de entrevistar. Tú haces la conexión. La IA te da el marco.
Pero no solo eso… también me ayudó a capacitar a otros
En mis formaciones, me preguntan siempre: “¿DunIA, ¿cómo empiezo a usar inteligencia artificial en recursos humanos sin sentir que pierdo el control?”
Y yo respondo lo mismo:
Empieza por el momento más humano: la entrevista.
Porque es ahí donde entiendes que la IA no va contra ti. ¡Va contigo!
Un consejo Talenter de corazón
Si hoy te sientes como me sentía yo ese día -saturada, repitiendo lo mismo, sin energía-, te dejo este consejo: No uses IA para hacer menos. Úsala para hacer mejor.
Y si no sabes por dónde empezar… te tengo el camino.
En el Reto HR Essentials vas a aprender, paso a paso, cómo usar ChatGPT en entrevistas, sin que dejes de ser tú, sin que pierdas tu estilo y con herramientas reales, aplicables desde el día 1.
Son solo 7 días. Y créeme: después de eso, nunca volverás a entrevistar igual
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